La fuga del talento

España vive una emigración constante de profesionales cualificados que buscan fuera lo que aquí no encuentran: un salario digno y reconocimiento. Ingenieros, sanitarios o investigadores se marchan por imposibilidad de prosperar. Esto afecta a toda la sociedad. El país pierde capacidad de innovación, calidad en los servicios y ambición colectiva. El problema reside en un rancio modelo empresarial con una miopía social que prioriza reducir costes laborales en lugar de apostar por el futuro. A corto plazo parece funcionar, pero lleva al desastre. Retener talento es una apuesta de futuro.

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