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En 1916, el ejército británico destinado en Bermudas encontró una dificultad añadida a la ya de por sí delicada situación que atravesaban en plena Primera Guerra Mundial: el calor sofocante. La humedad y las altas temperaturas del archipiélago de ultramar obligaron a adecuar la indumentaria militar para hacer frente al clima tropical. En este punto de la historia, se atribuye a Mason Berridge, contraalmirante de la guarnición de las Bermudas en la Primera Guerra Mundial, la idea de acortar el pantalón hasta situarlo a la altura de la rodilla. Realmente, la inspiración le vino tras observar cómo en una tetería del lugar, los empleados llevaban esta clase de pantalón corto para combatir el calor. Así pues, el uniforme de ultramar en Bermudas se adaptó a las necesidades climáticas y más de un siglo después ese pantalón, bautizado como bermudas, se ha consolidado como una alternativa a tener en cuenta entre quienes buscan adaptar su atuendo para el trabajo al calor cada vez más intenso del verano. Eso sí, siempre y cuando la normativa de la empresa en relación con la ropa lo permita: “Muchas empresas aprovechan la llegada del verano para recordar unas pautas básicas. No suele tratarse de endurecer las normas, sino de encontrar un equilibrio entre comodidad y profesionalidad. Obviamente el calor hace que todos busquemos prendas más frescas, pero la oficina sigue siendo un entorno compartido donde conviven compañeros, clientes y proveedores”, reflexiona Nieves Ramos Sánchez-Mateos, experta en recursos humanos y directora de Optimismus Coworking. Además, subraya la importancia de explicar “el porqué de esas recomendaciones” y confiar “en el criterio de los trabajadores, en lugar de imponer listas interminables de prohibiciones”.
