Ascoltatori:
Ascoltatori di punta:
play_arrow
OnAir España
En julio de 2025, el 57% de los participantes en una encuesta de KPMG en Estados Unidos dijo estar dispuesto a renunciar al 20% de su sueldo a cambio de trabajar con amigos. Más allá de lo impactante de esta revelación, basta con rascar un poco en los detalles del estudio para entender que las amistades en el entorno laboral interesan a veces más a las empresas que a los empleados, bajo la premisa de que un trabajador feliz suele ser más productivo. En tiempos de teletrabajo y descentralización profesional, las compañías intentan minimizar riesgos: “Las organizaciones están muy preocupadas con todo lo que tiene que ver con los sentimientos de identificación y pertenencia a una comunidad. Porque en los últimos tiempos la gente siente que pertenece menos a las organizaciones”, resume al teléfono José Navarro Cid, catedrático de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universitat de Barcelona.
