Cuando rejuvenecer las plantillas no es barato: las empresas se gastan 27.000 millones al año en reemplazar a los trabajadores séniors

Los procesos de rejuvenecimiento de las plantillas que llevan a cabo muchas compañías con el objetivo de ahorrar costes no siempre salen a cuenta. La consultora de recursos humanos Talengo ha calculado, con datos estadísticos oficiales del Ministerio de Trabajo y el INE, que las empresas se gastaron alrededor de 27.000 millones de euros en 2025 para reemplazar a los trabajadores más séniors (de más de 45 años) a los que habían despedido un año antes.

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