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John Kenneth Galbraith publicó en 1967 su libro El nuevo Estado industrial. Una de sus conclusiones es que en las empresas modernas, a medida que crecen, un grupo de técnicos y directivos, a los que define como la “tecnoestructura”, asume más y más poder, desplazando a los accionistas. Como consecuencia de este empoderamiento y de la atomización de la propiedad de las corporaciones, la tecnoestructura tiene una influencia directa a la hora de decidir sobre sus propios sueldos. Casi seis décadas después de que el economista y diplomático canadiense advirtiese sobre este fenómeno, la maquinaria de la élite directiva sigue perfectamente engrasada.
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La arena blanca del Pantano de San Juan en Madrid luce ribeteada por una gruesa capa negra en todas sus orillas, como si el agua se resistiera a absorber los restos de la catástrofe. Son las cenizas del incendio que comenzó el pasado jueves, originado en la carretera M-501 cerca […]

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