Los empleos del futuro ponen a prueba la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Durante años, el acceso a la educación fue el primer peldaño de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Un peldaño que, si bien está lejos de estar resuelto, ha avanzado como nunca antes: el 82 % de las personas con discapacidad en edad laboral tiene ya estudios medios o superiores y la educación superior ha crecido un 53 % en la última década, según el informe ¿Están las personas con discapacidad preparadas para el mercado laboral del futuro?, elaborado por la Fundación Randstad.

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