El equipo de Igualdad de la Complutense avisa de que la “drástica reducción” de horas de trabajo dificulta aplicar el protocolo contra el acoso
El equipo al completo que trabaja en la Delegación del Rector para Igualdad en la Universidad Complutense de Madrid ha hecho pública esta semana una nota en la página web de esa unidad para advertir del deterioro. Con el tiempo, la UCM ha reducido las horas que permite dedicar a […]

